Blog

LA SERENITA’ DELL’AMBIENTE DI LAVORO

LA SERENITA’ DELL’AMBIENTE DI LAVORO

L’obbligo del datore di mantenere la serenità dell’ambiente di lavoro, tra i doveri di prevenzione e…

Servizi a tutela del lavoro

SERVIZI IN MATERIA DI LAVORO

Lo studio offre i seguenti servizi in materia di lavoro: Servizi a tutela del Lavoratore Consulenza …

Licenziamento per GMO e congedo straordinario: la Cassazione chiarisce la data di estinzione del rapporto di lavoro

Licenziamento per GMO e congedo straordinario: la Cassazione chiarisce la data di estinzione del rapporto di lavoro

Una recente pronuncia della Cassazione civile (sez. Lavoro, n. 15513 del 10/06/2025) offre chiarimen…

Reddito di Cittadinanza e requisiti di “Onorabilità”: la Cassazione fa chiarezza sul “patteggiamento”

Reddito di Cittadinanza e requisiti di “Onorabilità”: la Cassazione fa chiarezza sul “patteggiamento”

Nel panorama delle prestazioni assistenziali, il Reddito di Cittadinanza (RdC) ha rappresentato per …

Naspi e “lavoro effettivo”: la Cassazione fa chiarezza sulle giornate contribuite

Naspi e “lavoro effettivo”: la Cassazione fa chiarezza sulle giornate contribuite

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e con esso anche le interpretazioni delle norme che reg…

Principi di tassatività e proporzionalità della sanzione disciplinare: le molestie verbali al vaglio della Cassazione

Principi di tassatività e proporzionalità della sanzione disciplinare: le molestie verbali al vaglio della Cassazione

Una recente pronuncia, l’ordinanza n. 15549 dell’11 giugno 2025 della Cassazione Civile,…

La natura giuridica degli atti delle Casse privatizzate.

La natura giuridica degli atti delle Casse privatizzate.

Annamaria Silvana Palumbo Sommario Introduzione. 1 1: La privatizzazione e la natura ibrida degli en…

La Cassazione ribadisce la forza del giudicato nei rapporti di lavoro universitari: il caso dei lettori di madrelingua

La Cassazione ribadisce la forza del giudicato nei rapporti di lavoro universitari: il caso dei lettori di madrelingua

Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 5 giugno 2025, n. 15052 La Corte di Cassazione ha recentemente pr…