LAVORO

PER I LAVORATORI

• Consulenza in fase di assunzione: valutazione delle proposte contrattuali, verifica delle condizioni economiche e normative
• Assistenza durante il rapporto di lavoro: demansionamento, trasferimenti, mobbing, straining, discriminazioni
• Impugnazione di sanzioni disciplinari
• Impugnazione di licenziamento: per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo
• Dimissioni per giusta causa
• Recupero crediti da lavoro: differenze retributive, straordinari, TFR, indennità non corrisposte
• Infortuni sul lavoro e malattie professionali: riconoscimento e risarcimento
• Assistenza nelle conciliazioni sindacali e in sede protetta
• Vertenze individuali di lavoro

PER LE AZIENDE

• Consulenza nella scelta della tipologia contrattuale più adeguata
• Redazione e revisione di contratti di lavoro subordinato: tempo indeterminato, tempo determinato, part-time, intermittente
• Contratti di apprendistato e tirocini formativi
• Contratti di somministrazione e rapporti con agenzie per il lavoro
• Contratti di collaborazione coordinata e continuativa
• Gestione di lavoratori distaccati e trasfertisti
• Redazione di patti di prova, patti di non concorrenza, patti di stabilità, patti di riservatezza
• Redazione di accordi individuali di smart working e lavoro agile
• Predisposizione di regolamenti aziendali e policy interne
• Redazione di codici etici e codici disciplinari
• Gestione dei procedimenti disciplinari: contestazioni, audizioni, irrogazione delle sanzioni
• Assistenza nei licenziamenti individuali: giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo, superamento del comporto
• Licenziamenti collettivi e procedure di riduzione del personale
• Gestione delle crisi aziendali: cassa integrazione, contratti di solidarietà, accordi sindacali
• Trasferimenti d’azienda e di ramo d’azienda: obblighi informativi, consultazione sindacale, tutela dei lavoratori
• Piani di welfare aziendale e flexible benefits
• Assistenza nelle relazioni sindacali: trattative, accordi di secondo livello, gestione del conflitto
• Contenzioso giuslavoristico: difesa in giudizio davanti al Tribunale, alla Corte d’Appello e alla COrte di Cassazione

PREVIDENZA E ASSISTENZA SOCIALE

• Controversie contro INPS per il riconoscimento di prestazioni previdenziali
• Pensioni di vecchiaia, anticipate, di anzianità: verifica dei requisiti e ricorsi
• Pensioni di invalidità, assegni ordinari di invalidità, indennità di accompagnamento
• Contribuzione previdenziale: regolarizzazione, ricongiunzioni, riscatti
• Controversie su indennità di disoccupazione (NASpI)
• Controversie su cassa integrazione e altre integrazioni salariali
• Assegni familiari e prestazioni assistenziali
• Infortuni sul lavoro e malattie professionali: rapporti con INAIL, riconoscimento, rendite
• Ricorsi amministrativi e giudiziari contro provvedimenti degli enti previdenziali